“Creemos en el bienestar”… pero el equipo está al límite.
“Somos transparentes”… pero nadie se atreve a hablar.
“Respetamos la desconexión”… pero los mensajes llegan fuera de horario.

Cuando la cultura escrita no se vive, aparece la brecha:

Desconfianza. Desmotivación. Desgaste.

En este LinkedIn Live hablaremos de cómo cerrar esa distancia entre el discurso y la realidad.

✅ Cómo detectar la desalineación cultural
✅ Qué daños genera (invisibles pero profundos)
✅ Acciones concretas para empezar a cambiar
✅ Cómo liderar el cambio… incluso sin ser directivo

🗓 Con:

Xavi Roca-Cusachs Pericas Roca Cusachs (liderazgo y propósito)
Ana González Pinto Gonzalez Pinto (comunicación e igualdad)
🚀 Luis de Cristóbal y Sara Jiménez (cofundadores de AEBEM)

Un espacio honesto, práctico y con herramientas reales para que la cultura deje de ser un eslogan… y se convierta en una experiencia viva.

Será una conversación honesta.

Con ejemplos reales y herramientas aplicables, para que la cultura de tu empresa deje de ser un eslogan… y pase a ser una experiencia viva.

👇 Queremos tus casos y tus preguntas.

Compártelas antes del Live para que podamos responderlas en directo.