Rotación en los primeros 90 días: cómo transformar la fuga de talento en fidelización
Contratar talento cuesta. Perderlo en menos de 3 meses, duele todavía más. La rotación en los primeros 90 días es un drama para la empresa....
leer másAutor: Sara Jimenez
Incoherencia cultural en la empresa: los 5 pasos para cerrarla
Incoherencia cultural en la empresa. Un tema que, prácticamente todos hemos vivido en carne propia. Muchas empresas hablan de bienestar, de inclusión o de liderazgo...
leer más